Aller au contenu principal
Agence

Nous possédons plus de 20 ans d’expérience en « transition / transformation digitale » auprès de toutes typologies d’organisations : associations, entreprises, organismes publics et pour la mise en place de projets sur-mesures : ERP, CRM, intranet, extranet, digital workplace, outils métiers dédiés. Nous pouvons répondre à tous types de besoins digitaux, du cadrage à la production, en passant par la conception et la promotion avec, plus spécifiquement, de solides références dans la  technologie de l'information (IT), l’emploi formation et l’insertion professionnelle.

Team-ID

Nos collaborateurs sont répartis en 5 métiers

Tous nos projets sont réalisés par nos 10 collaborateurs (interne et externe). Des hommes et des femmes, qui travaillent en constante collaboration pour réaliser des projets de qualité qui vous ressemblent et qui placent vos utilisateurs au centre des développements.

L'équipe Product Owner

Spécialisé dans le conseil et l'accompagnement et la conception, il.elle sera votre interlocuteur.trice principal.e pendant toute la durée de vos projets.

L’équipe Projets

Elle est l’intermédiaire privilégié entre les différentes équipes pour assurer le respect de la demande et des délais.

L’équipe Développements

Elle est en charge de la création de vos outils digitaux et de leur pérennité. 

L’équipe Graphisme / UX / UI

Elle apporte à votre projet design et créativité, pour mettre en valeur votre outil et ses fonctionnalités auprès de vos utilisateurs.

L’équipe de direction

Elle assure en continu le développement de nos offres. 

8 collaborateurs et 2 freelances pour vous accompagner

Clément
Directeur associé

Directeur associé, expert en transition digitale et formateur sur le digital dans les universités de Paris et Strasbourg, Clément a une parfaite maîtrise des programmes de l'insertion et des besoins du champ de l'emploi-formation.

Gregory
Directeur associé

Product Manager et expert de l'emploi-formation, Gregory déploie et valorise nos produits digitaux.

Marc
Directeur technique (CTO) et Lead dev

Grâce à sa vision technique et sa connaissance métier, Marc gère nos projets de manière transversale.

Charlotte
Cheffe de projet digital sénior

Forte d'un parcours professionnel au sein d'organismes de formation, Charlotte est responsable du développement de nos produits dédiés aux Organismes et centres de formation.

Ornella
Cheffe de projet digital sénior

Experte en gestion de projet, Ornella a une parfaite maîtrise des écosystèmes de la GPEC et de la certification.

Sylvain F.
Intégrateur / développeur HTML

Fort de 20 années d'expérience, Sylvain gère la mise en place de sites sous CMS Drupal, Joomla!, Wordpress ...

Yann
Développeur PHP

Passionné d'informatique, Yann développe les projets en PHP tout en maitrisant différents framework et CMS.

Lucie
Intégratrice et développeuse Drupal

Intégratrice de parcours utilisateurs complexes avec une appétence pour le mobile first, Lucie est garante de la qualité visuelle de nos sites et applications web.

Notre ambition

Vous permettre de vous recentrer sur l’essentiel de vos missions

Par la création de votre outil digital sur-mesure, nous vous accompagnons à améliorer la gestion de votre temps de travail en automatisant, par exemple, vos tâches les plus chronophages et vos processus métiers.
Nous développons ensemble des solutions qui vous ressemblent. Grâce à des ateliers de co-construction, nos équipes étudient vos besoins et process réels (souvent dans une phase d'immersion) en plaçant l'utilisateur final au centre de la réflexion. Nos équipes vous accompagnent également dans la formation, conduite au changement et prise en main de l'outil au sein de votre organisation.

Pour qui ?

Exemples de transitions digitales

Organismes publics

Plateforme digitale Carte de Compétences Régionale pour la région IDF

Chaque année, ce sont près de 20 000 stagiaires qui sont accueillis dans les dispositifs de formation de la Région Île-De-France Parcours Entrée dans l’Emploi (PEE) et Compétences de Base Professionnelles (CBP).

Ces dispositifs d’insertion s’appuient sur une démarche méthodologique développée par la Région Île-De-France : la Carte de Compétences Régionale. Ce référentiel d’insertion fonctionne en articulation avec le Socle CléA et le référentiel infra A1.1 vers A1.